为进一步加强中层干部队伍建设，提升中层干部的执行力和战斗力，提高学校教育质量，促进科学规范办学，12月24日，我校在三楼多功能厅召开2024年度中层以上领导干部述职大会。会议由李寿铎书记主持。

首先，秦爱军校长结合学校实际，陈述教育教学、学生管理、推动学校高质量发展等工作，突出教育改革和理顺管理体系，加强一人一事管理工作；进一步完善《加强和改进学生管理工作的意见》《班主任星级评选与认定办法》，推行《中层以上干部联系班级制度》《专业技术人员导师制培养学生制度》《处室教学巡查制度》等，确保学校各项工作制度化、规范化、系统化。

接下来，学校党支部书记李寿铎以及所有校领导一一登台述职，围绕各自分管的工作进行实打实的回顾总结，并制定下年度切实可行的措施。

校领导述职之后，各处室正职和教研室主任等依次述职。教务处赵丽翠处长，她以构建基于专业技能素养进行加强教学工作为突破口，创新教学方法，严格按照学校专业分类，科学筹划课程设置，确保总学时和总授课时率达到100%。持续加强教师队伍建设，厚实师资底蕴，优化年龄结构，打造高端、优秀教师队伍方阵。定期召开师生恳谈会、教师学术座谈会、教育教学联席会，切实把“评教评学”制度落到实处、取得成效。

学生管理中心李维洲主任结合一年来的工作开展情况进行汇报：一方面，改革和理顺学生管理体系，优化年级部学生管理模式；另一方面，贴近实际，抓好思想工作。认真抓好世界观、人生观、核心价值观教育和一人一事思想工作。

招生办公室苑小平主任在汇报招生工作时说到，面对严峻的招生形势和挑战，招生办逆境出击，想方设法、科学谋划、周密组织，全面打响了招生工作攻坚战、争夺战、信息战。提前把工作做深、做细、做实。主动作为，克服各种困难，逆境奋发、迎难而上、敢打硬仗。

整个述职大会，大家本着求真务实的态度，对自己的履职情况进行了详细回顾，立足于工作岗位和职责，实事求是地晒亮点、找问题、揭短板，并提出了下一步改进措施，制定了2025年度工作计划。

述职结束，薛钦董事长对这次中层干部的述职进行了深入点评，结合部门、处室的工作，从实际出发，对成绩给予充分肯定，对问题和不足，引导大家进行剖析、思考。同时，要求大家要聚焦问题，精准施策，科学筹划，为学校发展开新局、谋新篇、建新功。

最后，薛钦董事长作了学校2024年度工作报告。她从11个方面，对全年所开展的工作进行了回顾。她强调，全体教职工在校委会的正确领导下，团结一心、攻坚克难、奋力拼搏，使学校办学特色更加突出，招生工作困境逆袭，教育质量节节攀升，河北省、全国、国际赛场捷报频传，单招考试成绩优异。所有这些成绩的取得，得益于学校有一个团结协作、勇于担当的领导班子，有一支踏实工作、敬业奉献的教职工队伍，有一种敢打敢拼、开拓创新的精神力量。她指出，在成绩面前不能自我满足，必须清醒而深刻地认识到存在的问题和不足。展望2025年工作，她提出了切实可行的设想：一是强化理论学习功能，发挥作用推动工作；二是加强师德师风建设，提升“两个队伍”能力；三是拓宽内涵发展渠道，优化教育教学管理；四是全面落实规章制度，夯实依法办校根基；五是自觉增强职责意识，提高服务保障水平。

岁月不居，天道酬勤。这次中层及以上干部述职大会，必将为我校新年度质量建设指明方向，进一步凝聚了人心，鼓足了干劲、昂扬了士气。全校教职工一定要励精图治，乘势而上，奏响争创一流学校的乐章；一定要众志志城，团结一心，扬起改革创新的风帆；一定要埋头苦干，戮力前行，为柯棣华学校增添更多的荣光！让我们迎着新时代东风，以振奋的精神、昂扬的斗志、扎实的作风，再创新的辉煌。